Marina Guerra
29 ago. 2024
Es muy probable que hayas visto las siglas ESG y ODS y te hayas preguntado de qué se tratan y cómo podrían afectar a tu empresa. ¡No te preocupes! Prepárate para entender de manera sencilla y práctica cuáles son las diferencias entre ESG y ODS y cómo pueden ser aliados importantes en el camino hacia una empresa más sostenible y responsable. ✨
ESG, que significa Environmental, Social, and Governance (Medioambiental, Social y de Gobernanza), es un marco que evalúa cómo las empresas manejan sus responsabilidades en tres áreas clave. Se centra en prácticas que afectan al medioambiente (como la reducción de emisiones), a la sociedad (como la inclusión laboral) y a la gobernanza interna (como la transparencia).
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Los ODS, u Objetivos de Desarrollo Sostenible, son una serie de 17 metas globales establecidas por la ONU en 2015 para abordar problemas globales urgentes, desde la erradicación de la pobreza hasta la lucha contra el cambio climático. Estos objetivos buscan promover un desarrollo equitativo y sostenible en todo el mundo y ofrecen un marco para que las empresas contribuyan a mejorar el planeta y la sociedad.
ESG se enfoca en tres áreas principales:
Este enfoque es más específico para cada empresa, permitiendo una adaptación a sus operaciones y necesidades particulares.
Los ODS cubren un rango más amplio de desafíos globales:
Estos objetivos están diseñados para un impacto global y buscan colaboración internacional.
ESG se integra a nivel corporativo mediante políticas y prácticas que se ajustan a los tres ámbitos: medioambiental, social y de gobernanza. Las empresas ajustan sus operaciones para alinear sus prácticas con estos criterios y mejorar su sostenibilidad.
Los ODS, por su parte, requieren que las empresas elijan los objetivos más relevantes para sus operaciones y contribuyan a ellos a través de sus actividades diarias. La implementación puede involucrar desde cambios en los procesos internos hasta colaborar con otras organizaciones.
En el sector de oficinas, especialmente en oficinas flexibles y espacios de coworking, el enfoque ESG se manifiesta mediante el uso de energías renovables y materiales reciclables para minimizar el impacto ambiental, promoviendo también la inclusión y el bienestar a través de espacios accesibles y programas de apoyo para empleados. La gobernanza ética, sin embargo, se podría garantizar con políticas transparentes y justas.
Para medir el desempeño en ESG, las empresas suelen utilizar indicadores como:
Adoptar ESG puede mejorar la reputación de una empresa, atraer a clientes e inversionistas responsables, y aumentar la eficiencia al reducir gastos mediante prácticas sostenibles. Además, una gestión proactiva ayuda a evitar riesgos legales y conflictos.
Por otro lado, implementar los ODS ayuda a cumplir con regulaciones, atraer inversión y mejorar el impacto social y ambiental de la empresa.
Con ESG, las empresas pueden enfrentar dificultades como la falta de datos precisos, altos gastos iniciales y resistencia interna al cambio.
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Para los ODS, los desafíos incluyen la ambigüedad en las metas, la necesidad de coordinación internacional y limitaciones de recursos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
En resumen, tanto ESG como los ODS ofrecen enfoques valiosos para que las empresas promuevan la sostenibilidad y la responsabilidad. En el sector de oficinas flexibles, estas prácticas no solo ayudan a reducir el impacto ambiental y promover el bienestar social, sino que también cumplen con regulaciones y atraen a clientes conscientes de la sostenibilidad. En Lexington, estamos comprometidos con estos principios al ofrecer espacios de trabajo que priorizan la eficiencia energética, la inclusión y el desarrollo profesional, facilitando así un entorno de trabajo que respeta tanto el medioambiente como las necesidades de nuestros clientes.
Escrito por
Marina es la Office Manager de nuestros espacios Lexington en Paseo de la Castellana 141 – Cuzco y parte de la familia Lexington desde hace casi 10 años. ¡Es capaz de moverse con los ojos vendados entre todos nuestros espacios y las necesidades de nuestros clientes! Una experta en customer service en mayúsculas.
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