Ester Maicas
15 jun. 2017
En una empresa es clave que los trabajadores tengan espíritu emprendedor para que la creatividad fluya con naturalidad en su rutina de trabajo y consigan sus objetivos más fácilmente. En esta misión, la labor de la empresa como impulsora de un clima innovador se convierte en fundamental.
Atent@ a este test de innovación empresarial que te presentamos y descubre si tu compañía es lo suficientemente innovadora⇀ 3, 2 1… ¡adelante!
a) En una mera reunión (1 punto)
b) A través de una presentación dinámica (2 puntos)
c) A través de un documento vía mail (0,5 puntos)
a) Cenas de empresa (1 punto)
b) No realizamos ninguna actividad (0,5 puntos)
c) Convivencias / teambuildings o afterworks (2 puntos)
a) Son participativos y se implican en todo (2 puntos)
b) No se implican en nada (1 punto)
c) Ninguna de las anteriores (0,5 puntos)
a) No, está en un edificio antiguo y poco motivador (0,5 puntos)
b) Sí, la disposición del mobiliario, la iluminación y los colores motivan e inspiran (2 puntos)
c) Está ubicada en un lugar idóneo pero el interior no es demasiado inspirador (1 punto)
a) Están casi obsoletas (0,5 puntos)
b) Están a la última (2 puntos)
c) Deberían renovarse más asiduamente (1 punto)
a) No, nunca he recibido ninguna formación en mi empresa (0,5 puntos)
b) Sí, cada semana asistimos a una formación (2 puntos)
c) Sí, pero pocas veces al año (1 punto)
a) No, seguimos nuestros propios objetivos (0,5 puntos)
b) Sí, siempre estamos pendientes de lo que hacen (2 puntos)
c) No profundizamos lo suficiente (1 punto)
a) Sí, son más bien conformistas (0,5 puntos)
b) No, siempre dicen que todo riesgo puede suponer una gran oportunidad (2 puntos)
c) Se arriesgan pero no en gran medida (1 punto)
a) Siempre busca nuevas oportunidades (2 puntos)
b) Lleva haciendo lo mismo desde que trabajo aquí (0,5 puntos)
c) Aprovecha las oportunidades cuando le vienen, pero no hace por buscarlas (1 punto)
a) Muy alta (2 puntos)
b) Poca (1 punto)
c) Ninguna (0,5 puntos)
¿Ya has respondido? Bien, ahora toca sumar las preguntas y comprobar el balance de los resultados aquí abajo ⇣ ⇣ ¡suerte!
“La innovación es lo que distingue a un líder de los demás”
Steve Jobs
Escrito por
COO y Digital Manager de Lexington, o lo que es lo mismo, ¡la manager de managers! Nuestra compañera Ester, matemática de formación y con una mente analítica brillante, conoce el detalle de cada rincón de nuestros workspaces, de cada proceso y de cada equipo. ¡Y se supera cada día! Ella es Chief Officer de tantas Operations que su nombre siempre está en boca de todxs.
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