Soraya Albaladejo
12 de maig 2022
Índex de continguts
Aquest és una de les qüestions que hauries de preguntar-te, i és que conèixer les habilitats del teu soci és imprescindible, ja que (Se suposa) que és la persona en la qual has confiat perquè treballi braç a braç amb tu pel bon funcionament i creixement del teu negoci, no és així?
Tenir un bon soci és una garantia que tot sortirà millor en el teu negoci
A continuació, et revelem com seleccionar a un bon soci i quins haurien de ser les qualitats El teu, les compleix?
El teu soci, sens dubte, ha d'estar completament compromès en el negoci, treballar de valent i tenir certa capacitat de sacrifici: només així l'estratègia es veurà beneficiada i l'experiència dels teus clients també.
Un bon soci ha de tenir una gran capacitat d'adaptació a possibles canvis i als diferents escenaris que se solen donar en el frenètic mon dels negocis.
La humanitat, saber estar i la confiança en un mateix són ingredients clau per poder treballar en equip de forma eficaç, així que assegurat que el teu soci tingui aquestes qualitats, Endavant!
El teu soci, ha de mostrar destresa en l'infinit mon de la paraula, tenir don de gent i saber aprofitar cada oportunitat per practicar el networking. A més a més, la seva opinió sempre compta, de manera que haurà de tenir una àmplia visió i capacitat de crítica davant de qualsevol assumpte que afecti l'empresa.
Ambdós heu de tenir afinitat, la mateixa filosofia de treball, compartir metes, i estar al mateix nivell per poder afrontar els reptes empresarials de la manera més eficaç. Així que, assegurat que la visió del futur de l'empresa del teu soci està en la mateixa línia que els teus ideals.
En resum, el teu soci ha de ser com una extensió teva i disposar d'aquelles habilitats que et complementen i t'ajuden en aquelles àrees del negoci que no domines del tot; En definitiva, heu de ser el tàndem perfecte.
"La visió sense l'execució, només és una al·lucinació"
Henry ford
Escrit per
La nostra CMO i experta en marketing corporatiu amb més de dotze anys d'experiència torbant aquella cosa que fa única cada marca, projectant sempre l'energia més Lexington. Soraya és l'encarregada de potenciar la nostra personalitat rebel perqué els nostres espais de treball apareguin en portada. Estratègica, organitzada i la mànager amb més ritme de revetlla!
Articles relacionats
Posa’t al dia de l’actualitat flex
Subscriu-te a la nostra newsletter i no te'n perdis res. Contingut trend que t’interessarà.
Contacta amb nosaltres
Sol·licitar informació
Solicitar información free pass
Sol·licitar pressupost
Visita els nostres espais
Trabaja con nosotros
Contacta amb nosaltres
Treballa en un espai flexible.
Optimitza costos amb respecte a una oficina convencional
Estimació de despeses en comparació amb un lloguer convencional
0 persones Oficina per
Selecciona
5 persones
10 persones
15 persones
25 persones
Tria un nombre de persones i et mostrarem les despeses incloses en el lloguer de les nostres oficines flexibles.
Oficina convencional
Despeses operatives i de subministres:
€/mes
+ despeses d'obertura
Oficina flexible
Despeses operatives i de subministres:
Inclosos
Sense despeses d'obertura
Inclòs a la factura mensual
517,01 €/persona
0€
2.264,24 €/persona
0€
523,69 €/persona
0€
Fiança aval
6 mesos
Dipòsit
2 mesos
Des de
12 mesos
Des de
1 mes
2-6 mesos
2 mesos
Demana pressupost
