El co-director del Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations (Consorci per la recerca de la Intel·ligència Emocional en Organitzacions) apunta en un dels seus articles la importància de la implicació personal en els nostres treballs per gaudir d'ells. La clau està a trobar un bon treball que combini les tres E “excellence, ethics and engagement” (excel·lència, ètica i compromís).Daniel Goleman exemplifica aquesta teoria amb un cas molt relacionat amb l'actual crisi de l'Ébola. La ràpida expansió de la malaltia en països com Sierra Leone té molt a veure amb alguns costums locals com la tradició de besar als morts durant els enterraments com a signe de respecte. Per solucionar-ho, un metge, entrenat en la Teràpia d'Acceptació i Compromís, va explicar als vilatans els devastadors efectes d'aquell innocent costum i, com a alternativa, ara planten plataneres al costat dels seus difunts i besen els seus fruits en comptes de la persona.L'autor va escoltar aquest cas en una conferència de Steven Hayes, un dels desenvolupadors de la Teràpia d'Acceptació i Compromís de l'Institut de Coaching d'Harvard. Per Goleman, suposa una mescla màgica de fer el que millor se'ns dóna en alineació amb els nostres valors, de manera que gaudim amb la nostra labor. Així doncs, il·lustra a la perfecció el que l'autor defineix com un bon treball en el qual ens encanta el que fem a tots els nivells: ens fa sentir competents, dóna sentit als nostres esforços i, en definitiva, ens fa felices.Encara que és clar, que en tots els treballs aquest sentiment de compromís pot no resultar tan evident, el psicòleg nord-americà i Premio Príncep d'Astúries de Ciències Socials 2011 Howard Gardner, conegut per la seva teoria de les intel·ligències múltiples, apunta tres consells clau a l'hora d'iniciar una carrera o en la transició cap a una nova.
Si estàs pensant a donar un gir a la teva carrera, pregunta't el següent: Quant del que fas ara és un bon treball? Què podries fer per augmentar aquest percentatge? I finalment, com podries desenvolupar la teva carrera per maximitzar aquest bon treball?
“Si de debò val la pena fer alguna cosa, val la pena fer-ho costi el que costi "
Franklin
Escrit per
La nostra Office Manager a Lexington Diagonal - Edificis Trade a Barcelona és l'encarregada de transmetre l'energia i la imatge de Lexington a la ciutat comtal. I és tota una experta! Tot i que la seva vertadera vocació és ser la mànager més detallista i creativa, tot pels nostres clients! I pel seu equip, per descomptat.
Posa’t al dia de l’actualitat flex
Subscriu-te a la nostra newsletter i no te'n perdis res. Contingut trend que t’interessarà.
Contacta amb nosaltres
Sol·licitar informació
Solicitar información free pass
Sol·licitar pressupost
Visita els nostres espais
Trabaja con nosotros
Contacta amb nosaltres
Treballa en un espai flexible.
Optimitza costos amb respecte a una oficina convencional
Estimació de despeses en comparació amb un lloguer convencional
0 persones Oficina per
Selecciona
5 persones
10 persones
15 persones
25 persones
Tria un nombre de persones i et mostrarem les despeses incloses en el lloguer de les nostres oficines flexibles.
Oficina convencional
Despeses operatives i de subministres:
€/mes
+ despeses d'obertura
Oficina flexible
Despeses operatives i de subministres:
Inclosos
Sense despeses d'obertura
Inclòs a la factura mensual
517,01 €/persona
0€
2.264,24 €/persona
0€
523,69 €/persona
0€
Fiança aval
6 mesos
Dipòsit
2 mesos
Des de
12 mesos
Des de
1 mes
2-6 mesos
2 mesos
Demana pressupost