Diccionari dels Negocis
Treball per projectes: què és i quins son els seus avantatges
10 Nov 2016
10 Nov 2016
El món dels negocis evoluciona a passos de gegant, contínuament neixen nous perfils professionals, models de negoci, diferents tipus de finançament i noves formes de concebre el treball. En aquest sentit, i profunditzarem sobre el treball per projectes: una manera diferent d’aconseguir els objectius empresarials i on el treballador assumeix la responsabilitat del seu dia a dia i s’implica de manera directa dins dels projectes als que participa.
En el treball per projectes el treballador assumeix la responsabilitat del seu treball i s’implica de manera directe
Així dons, cada vegada són més les empreses que aposten pel treball sense responsables i per projectes, i en aquest context, segons l’últim sondeig realitzat pel World of Business Ideas (Wobi) sobre tendències empresarials, econòmiques i laborals para el 2017, la major part de contractacions realitzades per les empreses durant el pròxim any es realitzarà per projectes, enlloc de models indefinits.
Cal destacar que los projectes, al ser temporals, requerien de molta dosis de creativitat, dedicació i motivació, i per a obtenir els resultats esperats s’han de tenir en compte les següents condiciones:
1. Definir un líder
2. Bona planificació de tasques
3. Orienta la teva estratègia a resultats
4. Establir el rol de cada treballador que participa al projecte. En aquest cas, serà clau potenciar les habilitats i qualitats de cada un per a maximitzar la productivitat i aconseguir els objectius marcats.
5. Motiva a la resta de l’equip. Una manera de fer-ho és premiant-los quan aconsegueixen objectius.
6. Mesura els resultats per a fer una valoració sobre com ha sigut la gestió del projecte, i poder aplicar els canvis (en el cas de que hi hagi) en els pròxims projectes que es vagin executant.
Per a tenir èxit treballant per projectes has de tenir en compte: una bona planificació de tasques, motivació i estar orientat als resultats, entre d’altres
Però, quines avantatges té el treball per projectes?:
No obstant, com tot, el treball per projectes també té els seus ‘contres’, i el seu caràcter temporal implica treballar amb estructures també temporals, la qual cosa pot generar més estrès i conflictes dins la pròpia organització.
“La única manera de fer un treball genial, és estimar el que fas”
Steve Jobs
Articles relacionats
Posa’t al dia de l’actualitat flex
Subscriu-te a la nostra newsletter i no te'n perdis res. Contingut trend que t’interessarà.
Contacta amb nosaltres
Sol·licitar informació
Solicitar información free pass
Sol·licitar pressupost
Visita els nostres espais
Trabaja con nosotros
Contacta amb nosaltres
Treballa en un espai flexible.
Optimitza costos amb respecte a una oficina convencional
Estimació de despeses en comparació amb un lloguer convencional
0 persones Oficina per
Selecciona
5 persones
10 persones
15 persones
25 persones
Tria un nombre de persones i et mostrarem les despeses incloses en el lloguer de les nostres oficines flexibles.
Oficina convencional
Despeses operatives i de subministres:
€/mes
+ despeses d' implantació
Oficina flexible
Despeses operatives i de subministres:
0 €/mes
Sense despeses d'implantació
Inclòs a la factura mensual
517,01 €/persona
0€
2.264,24 €/persona
0€
523,69 €/persona
0€
Fiança aval
6 mesos
Dipòsit
2 mesos
Des de
12 mesos
Des de
1 mes
2-6 mesos
2 mesos
Demana pressupost
